我在一家公司上班,没人签劳动合同,上班三个月之后才补签社保合同,而且是说社保还包含在底薪里面了,每天还要加班,我要辞职的话,可不可以去劳动局投诉的

更新时间:2015-10-19 23:18:30人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司上班,没人签劳动合同,上班三个月之后才补签社保合同,而且是说社保还包含在底薪里面了,每天还要加班,我要辞职的话,可不可以去劳动局投诉的
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2015-10-19 17:05:41
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
没签劳动合同不仅可以投诉还可以要求每月双倍工资赔偿,申请劳动仲裁
2015-10-19 15:35:31
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,可以向劳动局投诉,可以不经投诉直接申请劳动仲裁。
2015-10-19 14:44:03
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
可以向劳动监察投诉。
2015-10-19 23:18:30
高亮律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。
2015-10-19 15:10:12
李皓律师
服务地区-湖北武汉
可以申请劳动仲裁
2015-10-19 14:24:36
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