目前很多公司在试用期前进行岗前试岗37天且没有工资也没有补贴如物流行业部分公司销售行业部分公司，零售行业公司。请问这样做是否合法？如果不合法劳动监察机关应该可以去相关公司监察吗？
更新时间：2015-10-18 11:21:18人浏览
问题描述：
您好律师，目前很多公司在试用期前进行岗前试岗3-7天且没有工资也没有补贴如物流行业部分公司销售行业部分公司，零售行业公司。请问这样做是否合法？如果不合法劳动监察机关应该可以去相关公司监察吗？
1位律师解答
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您好，不合法
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你好可以报警的
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