辽宁劳动社会保障厅2o15文件
更新时间：2015-12-03 06:50:56人浏览
问题描述：
辽宁劳动社会保障厅2o15文件
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
西藏自治区劳动和社会保障厅
一、机构职责自治区劳动和社会保障厅的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的基本方针、政策、结合全区实际拟订相应政策、行政规章，编制全区劳动和社会
就业服务
人浏览
如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，员工可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
河北省劳动和社会保障厅关于废止文件的通知
发布部门:河北省劳动和社会保障厅发布文号:冀劳社［２００２］４９号各市劳动和社会保障局、省财政厅：按照省委、省政府要求，现将同市场经济体制和世界贸易组织规则不相
其他地区劳动法规
人浏览
河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省劳动和社会保障厅2008年农民工工作要点》
发布部门:河北省劳动和社会保障厅发布文号:冀劳社办[2008]69号机关各处室、厅属各单位：现将《河北省劳动和社会保障厅2008年农民工工作要点》印发你们，请认
其他地区劳动法规
人浏览
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;《劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不续签，如何进行经济补偿，补多少实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
再催催。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你说的是事实，那么单位的这种做法严重违法。第一、劳动合同法规定：用人单位不得向劳动者收取押金或以其他名义收取财物，如果你能证明当初交纳的3。5万元是单位收取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
任何一个学校都没法随便开除任何一个学生。教育法有规定的，受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位无故辞退了要怎么办被单位无故辞退，可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议，可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委提出劳动仲裁的申请。被单位无故辞退，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见处理方式有：1.与领导沟通，明确表达不同意调岗的立场；2.寻求单位人事或工会的帮助，进行调解；3.如无法解决，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（2）如果劳动仲裁不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、农民工工资是有优先受偿权的。2、我国相关政策规定要充分发挥执行指挥中心的作用，对农民工申请人开辟绿色通道，对案件特别是群体性申请或，上访案件，要及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请办理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进一步核算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
