我的权益是否受到侵害
更新时间:2010-11-25 10:22:15人浏览
问题描述:
单位搬迁,原单位成立的物业公司解散,成立了新的物业公司。本人在原物业公司工作了14年,单位终止了劳动合同,补偿了12年每年一个月工资,又与新的物业公司签订了新的劳动合同,并且试用期2个月(试用期工资)。请问补偿是否合理,签订新的劳动合同和2个月试用期,是否违反了劳动,如何解决。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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