关于终止劳动合同经济补偿问题
更新时间:2015-10-14 11:43:34人浏览
问题描述:
所在公司要搬迁工厂地址,要解除劳动合同,公司已提前一个月公司消息。本人已经在这家公司任职了19个月,解除劳动合同,那么公司应该补偿几个月工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动合同到期情况下的经济补偿问题
近日,经常有网友问到在签订固定期限劳动合同的情况下,劳动合同到期而用人单位不再续签是否需要支付补偿金的问题。围绕这个问题,我作以下总结:一、合同到期劳动者方面不
律师法解读
人浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一个半月工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你主动不续签劳动合同,在单位不存在违反劳动合同法的情形下,你无权享受经济补偿金待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
16个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金的合法计算方式有两种:一是自行约定,但需合理且不超过损失的30%;二是根据实际损失确定。选择时应考虑合同具体情况和可能发生的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以直接起诉解决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
协议生效时间早于签订时间,如依法成立则有效。根据《民法典》规定,合同自成立时生效,除非法律另有规定。若未办理批准手续,则可能影响合同生效,但不影响履行报批义务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同定金生效需满足多个要件,包括民事行为能力、定金数额限制、真实意思表示、合法合规、实际交付及主合同有效。违反这些要件可能导致定金合同无效,影响双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
及时沟通,如果协商不成,这是可以搜集证据,去法院起诉解决。出租人的权利是监督合理使用房屋,按合同收取租金,在租期届满后收回出租的房屋。其义务是将出租的房屋按合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个合同是违反法律强制性规定的话,一般是可以撤销的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、退学学费交了还能退吗1、退学学费交了可以退。未办理退学离校手续的学生,按自动退学处理,学院不发给任何证明。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学费,具体和学校协商。大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种,包括综合大学和专科大学、学院,是一种功能独特的组织,是与社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询