员工上班期间患重病,医疗补偿怎么算?

更新时间:2015-10-14 11:50:03人浏览
问题描述:
员工开会晕倒公司会议室,后检查患急病,解除劳动合同,公司怎么补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
哪方要求解除劳动合同?
2015-10-14 11:50:03
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