我们公司没有签订劳动合同,我做了四五个月的样子了,现在提出辞职,公司说要十五天之后才行,之前并没有这样说,我现在不想待了,可十五天不来就算旷工,旷一天扣两天吧,我该怎么办

更新时间:2015-10-06 15:20:47人浏览
问题描述:
我们公司没有签订劳动合同,我做了四五个月的样子了,现在提出辞职,公司说要十五天之后才行,之前并没有这样说,我现在不想待了,可十五天不来就算旷工,旷一天扣两天吧,我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何庆元律师
服务地区-湖南长沙
公司既然没有签订劳动合同,也就不会买社保,你直接发通知给公司,因公司未能签订劳动合同、未买社保为由解除劳动关系,就可以了。
2015-10-06 15:20:47
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