如果一个公司押20天工资不给发怎么办

更新时间:2015-10-03 23:36:06人浏览
问题描述:
签的入职表上没写押工资,应聘时也没口述约定,买工衣也是自费,但是强制性押金200,我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
根据法律规定,录用劳动者是不能收押金的,你可以跟单位协商退回,如果协商不成看你还想继续干下去不?如果不想继续干了,你可以去劳动监察部门举报。
2015-10-03 21:57:04
他来的时候口述约定上午10点上到14点下班,然后17点半上班到22点下班 ,但是7是试用期过后叫我白班夜班倒,白班是10点到23点中间的休息时间也没了,当我上夜班的时候是叫我17点半到凌晨4点下班,但是如果00点以后没有客人就叫我们第二天通班(也就是说上午10点上到凌晨4点还没有加班费)然后我不干了,要是不给我工资,我可以凭借这一条去劳动部告下他吗??谢谢 急需
追问 2015-10-08 01:00:54
属于非法延长劳动时间,可以告
追答 2015-10-08 08:49:16
郭海娟律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
去当地劳动部门投诉
2015-10-03 23:36:06
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