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都燕果律师
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你好，因为工作原因造成的伤害，能够申请工伤认定，法律规定，如果是员工故意的行为，那么不能认定工伤，现在的情况，你应当向社保部门申请工伤
2015-09-30 13:14:00
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你好，因为工作原因造成的伤害，能够申请工伤认定，法律规定，如果是员工故意的行为，那么不能认定工伤，现在的情况，你应当向社保部门申请工伤
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你好
在工作时间、工作岗位受伤的，只要不是自己故意受伤，一般都可以定为工伤的。
网上说不清楚，欢迎来电咨询。
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因工作原因的，属于工伤。
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您好，这个你可以找劳动局投诉
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你好，这个你可以找老板协商处理的哦
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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你好，协商赔偿处理
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