婚約糾紛勝訴案例,勞動糾紛
更新时间：2008-12-10 23:06:36人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合約買賣契約書
合約買賣契約書?????????????????????????????????????甲立約人???????????(以下簡稱????方)????美利佳集團S
其它类买卖合同
人浏览
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。2.劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
财产损害赔偿纠纷的管辖
权利人认为自己合法所有的财产遭到侵害可以向法院提起诉讼，要求加害人停止侵害并赔偿。但是你可能不了解需要去哪个法院起诉，这就需要根据管辖原则来判断。下面为您整理了
损害赔偿
人浏览
劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济合同仲裁的调解是怎么样的：1、仲裁机关在处理案件时，应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持，也可以由仲裁庭主持。2、仲裁机关应当在查明事实、分清责任的基础上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说，劳动合同的主体是劳动者和用人单位：也即，就缔约主体而占，只能是劳动者和用人单位。首先，劳动者要成为缔约主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权要求单位补缴社保金，但可能从操作上已无可能，现金补偿的可能性更大。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保存因工厂原因令你休假的证据，在维权时备用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
