试用期没有签合同被公司以不正当理由开除
更新时间：2016-08-29 10:00:02人浏览
问题描述：
本人因公司强制要求被派到公司的合作公司去，去的时候领导和部长都说过只用做我自己的本职工作其他的可以不用做，去了对方公司后，我做完我自己的事等着准备回公司，因对方公司员工要求非要我解决一些不是我本职工作的事，发生了一点口角。然后对方公司员工就要求我们公司开除我。我现在还没有与公司签合同而且超过一个月了请问有什么补偿没有
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
如果公司因此开除你，是没有法律依据的，你是可以要求公司给予补偿的，主要是未支付的工资，以及因此遭受的直接损失。
2015-12-01 15:13:19
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