工伤保险赔偿算奖金吗
更新时间：2015-09-30 15:27:15人浏览
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工伤保险赔偿算奖金吗
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1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本
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工伤伤残赔偿
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工伤保险理赔的流程1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
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不是奖金，是对人身伤害的赔偿。
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公司提出终止劳动合同，应当支付你补偿金，对于工伤赔偿，应当按照规定的标准计算后支付。
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应报销，操作如下：1.保留买衣服的相关证据，如发票、购物凭证等。2.与老板协商，说明情况并要求报销。3.如协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据支持自己的主
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答：除非医疗保险指定机构出具转院治疗的相关证明，否则，异地治疗不能报销
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对公司未买社保且未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：与公司协商、向社保征收机构举报、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求，一般建议先协
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你好！建议申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分
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之前签订了几次，一次几年？如需帮助可电
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您好，公司解散员工,当然可以得到公司补偿。 劳动法明文规定,公司因破产等原因解散员工,应按规定给予员工解除合同补偿金。 补偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(
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您好，在上海的地区社保局,用身份证打印养老保险的缴费凭证,携带到外地去,交给当地的社保部门即可。在上海的地区医疗保险中心,说明自己转移医保到外地,领取一个地址小
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