辞退员工劳动法规定

更新时间:2015-09-28 10:21:29人浏览
问题描述:
劳动法哪一条哪一款明确规定用工单位无故辞退员工要提前1个月通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵菲律师
服务地区-江苏南京
你好,无故辞退要支付两倍的经济补偿金的 ,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2015-09-28 10:21:29
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如果违法辞退的,单位支付赔偿金,没有代通知金。
2015-09-28 09:53:05
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法辞退要支付双倍经济补偿金。
2015-09-28 09:56:37
那就是一个月的赔偿金和一个月的违约金,对吗
追问 2015-09-28 10:06:02
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