我在公司工作有一年半,公司没签劳动合同,没交保险,逢年过节公司不放假都在上班,没给加班费,辞职时老板强制性让我补签劳动合同,我签了(当时我怀孕5个月,公司空气恶劣,油漆味,所以我辞职),签时
更新时间:2015-09-25 17:01:14人浏览
问题描述:
我在公司工作有一年半,公司没签劳动合同,没交保险,逢年过节公司不放假都在上班,没给加班费,辞职时老板强制性让我补签劳动合同,我签了(当时我怀孕5个月,公司空气恶劣,油漆味,所以我辞职),签时有同事在我旁边,现在我要申请仲裁,我同事证明合同时我辞职补签的,仲裁能赢吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
劳动法
人浏览
未签订合同辞职:1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同的女员工,如果在孕产期及哺乳期内,用人单位能随
前面已经说明,在没有签劳动合同而形成事实劳动关系的情况下,用人单位必须依法提前三十天通知劳动者才能终止事实劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法
其他
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同有什么后果
在我们的生活中,如果您去一家公司工作,公司跟您说要等到试用期满时再与您签订劳动合同,或者公司在试用期期间只与您签订试用期合同,这两种做法都是不合法的。那么,试用
劳动法
人浏览
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几年了,来电详细为您解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁要求补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那得看证据是否充足了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
钱可以退。需要先到社保局申请退保,申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退:1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的。2、没有达到法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需看单位何种工时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金提取是自己去办理的,但是必须经过单位开具相关证明的,单位无法替员工办理的,受理时效以当地公积金管理中心为准,不同的地区偿还商贷需要的材料不同,需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司裁员,您有两种常见处理方式:一是与公司协商达成一致,确保获得应有补偿;二是如协商无果,可申请劳动仲裁维护权益。在选择时,要考虑自身情况和公司态度。若公司态
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到社保部门申请补缴的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询