我在公司工作有一年半,公司没签劳动合同,没交保险,逢年过节公司不放假都在上班,没给加班费,辞职时老板强制性让我补签劳动合同,我签了(当时我怀孕5个月,公司空气恶劣,油漆味,所以我辞职),签时

更新时间:2015-09-25 17:01:14人浏览
问题描述:
我在公司工作有一年半,公司没签劳动合同,没交保险,逢年过节公司不放假都在上班,没给加班费,辞职时老板强制性让我补签劳动合同,我签了(当时我怀孕5个月,公司空气恶劣,油漆味,所以我辞职),签时有同事在我旁边,现在我要申请仲裁,我同事证明合同时我辞职补签的,仲裁能赢吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
那得看证据是否充足了。
2015-09-25 17:01:14
证据都有,员工花名册,考评表,工资流水账,唯一在辞职时我被迫补签了劳动合同,但是我有人证证明我是被迫签的,我要上诉赢得几率大吗?
追问 2015-09-25 18:41:54
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