您的位置:法律快车 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 洛阳法律咨询 > 洛阳劳动争议咨询 > 公司老板不讲信用拖欠员工工资快一年之久迟迟不给怎么办

现在的建筑用人单位一般都不和员工签订劳动合同,基本上都是打声招呼同意了就可以走人,离职也是很简单。我去年是一个工地上的一位普通电工,工作到年底放假结算工资的时候老板说公司现在没钱,说工程款年底肯定会到账,到时候把个人工资分文不少的打入个人账户。由于法律知识浅薄当时只打了一张没有盖章没有手印的证明条就回家啦,结果到年底少给我打2000元钱,我问为什么少给我工资,他说你明年来啦就给你啦,他的意思是想让我还跟着他干,过完年后我打电话告诉他说有事今年去不了,他说那工资以后给我。可是现在都过啦快一年啦也不给咨询一下我该怎么办

咨询时间:2015-09-24 22:33:38河南-洛阳劳动争议

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7位律师回答

  • 张尽安律师

    咨询电话:136-****-2002 地区:河南-郑州

    你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。 第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。

    解答于:2015-09-25 06:43:39有用0

    • 用户追问: 我只有一张相关负责人书写的证明条和所有相关人员包括老板跟我的通话录音怎么要回剩余的工钱
    • 律师回复: 建议委托律师介入需要搜集相关证据
    咨询我
    最佳解答
  • 李贺清律师

    咨询电话:137-****-5311 地区:河南-洛阳

    马上申请劳动仲裁。不能超过一年的仲裁时效。

    解答于:2015-09-25 22:30:08有用0

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  • 李平天律师

    咨询电话:152-****-9899 地区:河南-洛阳

    你好,可以向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁

    解答于:2015-09-25 14:38:12有用0

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  • 刘焕廷律师

    咨询电话:153-3371-7115 地区:河南-郑州

    您好!你可以起诉到法院解决争议的

    解答于:2015-09-25 09:17:20有用0

    咨询我
  • 李捷律师

    咨询电话:136-3387-1125 地区:河南-洛阳

    可以咨询当地劳动部门提交仲裁。

    解答于:2015-10-22 10:56:16有用0

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  • 刘青芳律师

    咨询电话:139-3862-8340 地区:河南-开封

    你好,可以到劳动部门投诉。

    解答于:2015-09-25 08:19:57有用0

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  • 赵波律师

    咨询电话:136-5383-2009 地区:河南-郑州

    你好:申请劳动仲裁解决

    解答于:2015-09-25 21:52:06有用0

    咨询我

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