雇员驾驶雇主的车辆非工作安排状态发生交通事故，雇主需要承担赔偿责任吗？
更新时间：2010-11-16 15:41:24人浏览
问题描述：
2010年9月1日，我店内员工蔡某驾驶登记在我名下的小型普通客车去给他的朋友许某修理电脑，途中与一摩托车发生相撞，后小型普通客车失控撞到墙体，造成摩托车驾驶员高某死亡和我店员工蔡某及摩托车后座乘员冯某受伤的交通事故。同年9月14日，交警大队确认死者高某和驾驶员蔡某分别承担事故的同等责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条如果蔡某的行为不属于“从事雇佣活动”，是否我作为雇主就不需要承担事故的赔偿责任了呢？如果认定蔡某的行为属于“从事雇佣活动”，那么我作为雇主和车主应当承担什么样的责任？第十三条，蔡某和他的朋友许某之间是否可以认定为帮工人和被帮工人的关系？如果能认定这样的关系成立，赔偿义务人又分别是谁呢？应当如何承担赔偿责任呢？在这起交通事故中，应当适用哪一条司法解释来处理赔偿问题呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣驾驶员出现交通事故 雇主需要承担相应赔偿责任
利川市人民法院审结了原告汪某诉被告四川省泸州市川泸运业有限公司和王某机动车交通事故责任纠纷一案。原告汪某获得了相应赔偿，由中国财保泸州支公司在机动车第三者责任强
交通事故赔偿案例
人浏览
哪些情况车辆损失险必须赔付，1、赔自然灾害损失车损险内容的核心之一是赔偿因自然灾害对车辆造成的损失，但是如果保险车辆除了自然灾害外，再次遭受其它人为损坏，车损险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员驾驶车辆发生交通事故 雇主是否担责？
雇员驾驶受雇车辆发生交通事故，雇主是否担责？答：《人身损害赔偿解释》第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人
交通事故索赔
人浏览
雇员驾驶单位车辆发生交通事故后雇主在承担赔偿责任后能否向雇员追偿？
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员
交通事故责任认定
人浏览
你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车交通事故赔偿范围
机动车大家都知道，是指由动力装置驱动或牵引、在道路上行驶的车辆，比如我们说的小汽车、面包车、大巴车等等。机动车与机动车发生交通事故往往造成的伤害是很大的，那么，
交通事故
人浏览
交通事故中，造成一人死亡，责任是对等责任，那么肇事司机首先是没有刑事责任，只有民事赔偿的责任。具体如何赔偿。首先要根据死者的年龄，户口所在所在地（城市和农村的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶造成车祸，受害者可以要求肇事者赔偿医疗费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下雇主不需要承担责任的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你当然要承担责任，你作为司机，又被断定为你方负全责，你作为司机必定是有责任的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是从事雇佣活动除非蔡某有重大过错否则要你承担责任的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主不承担责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
