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上下班途中交通事故算工伤吗
1、根据现行法律规定，劳动者在上下班途中受到机动车伤害，应该属于工伤。因此，伤者可以申请工伤认定，依法维护自己的合法权益。2、另外伤者还可以选择根据事故责任认定
交通事故工伤赔偿
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工伤标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
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上下班交通事故可以认定为工伤吗
[案情简介]周敏是上海市一家私营模具厂技术人员，由于单位离家很远，他每天要提早近一个小时骑自行车去上班。2005年1月8日下午5点下班后，周沿着平时回家的路线快
交通事故工伤赔偿
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工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
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是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，
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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
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不算。。。。
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你好,在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.
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机动车交通事故可以认定工伤。
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工伤条例规定，上下班途中发生机动车事故，应认定工伤。
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针对您提出的问题，常见的处理方式有：1.按照法律规定的工资计算标准进行计算。2.与单位协商解决，明确工资计算方式。选择处理方式时应考虑实际情况，确保工资计算的准
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根据具体赔偿项目分析，例如康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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法律分析：法院按照国家法定节假日和工作时间进行工作，春节是不上班的。根据案件的复杂程度，审理分为普通程序和简易程序。适用普通程序审理，应当在立案之日起6个月内审
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，6天工资，可以向劳动部门投诉解决。
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首先，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定，社保缴费是累计计算的，只要您在达到法定退休年龄之前（通常为60岁，具体以当地政策为准）累计缴
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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