单方面的提出辞职，公司不受理，怎么办？
更新时间：2010-11-12 21:30:51人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好，一般情况下，职工提前1个月要求解除劳动合同是合法的，并且不需支付违约金。但如果单位为您提供了培训并支付了培训费用，同时约定了最低服务期限的，未满服务期限而要求解除劳动合同的，需要支付违约金。
建议您与单位协商处理，如协商不成，可通过当地劳动监察或申请劳动仲裁。
2010-11-12 14:43:21
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你好，这个违约金过高，不合法的
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你好，具体问题需要具体分析，我们电话沟通
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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