录音可以作为证据吗,只有录音证据够不够?

更新时间:2008-12-05 16:19:05人浏览
问题描述:
公司半年了还没合同,最近公司没事做.公司就叫我自动离职,我想申请劳动仲裁,但手上只有我和公司经理还有老板的电话录音,请问这些证据够不够! 我要公司对我进行赔尝,和未签合同时期的双倍工资,请问我能要得到吗?这样合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张贤么律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
可以作为证据,是否充分应当由仲裁委决定。最好还多取得一些证据,已更充分的维护你的合法利益。如果没有签署任何劳动合同是可以要求支付双倍工资。以上意见,供参考!张贤么律师。
2008-12-05 11:28:07
郭凌祥律师
服务地区-福建福州
可作为证据,可以要求支付双倍工资。但最好能有其它证据
2008-12-05 16:19:05
范培水律师
服务地区-福建莆田
可以。
2008-12-05 14:17:56
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
可以!可以要求双倍工资!
2008-12-05 11:38:40
杨玉刚律师
服务地区-山东济南
可以作为证据,是否充分应当由仲裁委决定。可以要求支付双倍工资。最好能有其它证据。
2008-12-05 11:21:54
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