因公司体检出本人听力下降后调离原岗位,而后我工作一天后,腰疼检查出腰肌劳损就回公司申请调岗可公司以没岗位拒绝这合法吗

更新时间:2015-09-17 17:05:04人浏览
问题描述:
因公司体检出本人听力下降后调离原岗位,而后我工作一天后,腰疼检查出腰肌劳损就回公司申请调岗可公司以没岗位拒绝这合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-09-17 16:51:50
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015-09-17 17:05:04
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