1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘飞志刘桂律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-9569-8430
你好，如果双方签订了劳动合同，按合同约定处理；如果没有约定，可按单位规章制度处理。同时，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
2015-09-17 16:56:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法，根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自动离职需要支付培训费
职工自动离职需要支付培训费一、职工自动离职的，应当按照有关规定向用人单位支付培训费。但是，用人单位应当有支付货币的凭证用以对其培训出资进行证明。二、根据《企业职
职业技能培训
人浏览
关于员工辞职的方式包括以下三种：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位辞职后养老保险
在单位上班的人，往往心里惦记着的就是离职后的养老保险，这也是即将离职的员工最关心的问题之一了吧。养老保险关乎着退休人员的生活的方方面面，一直都是社会关注的焦点话
劳动法
人浏览
辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果双方签订了劳动合同，按合同约定处理；如果没有约定，可按单位规章制度处理。同时，根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一般不会，但对公司造成损失太大，或公司较真或许会追究。要看公司态度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟解除后不能经营同类是否合法，需看合同约定。若合同中有明确约定，则需遵守。若无约定，一般可自由选择。违反约定可能面临违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般情况下只许转一次。转到别的驾校必须具备三个条件：第一、两个驾校必须属于一个车管所；第二、原驾校同意转出；第三、接受驾校同意接受，一定要付一笔费用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
退车方法如下：就需要到运管认证和备案，交上押金签合同。中途退车是要承担违约责任的并交罚金。如果出租就是不能正常的维持我们的生活，只有跟车主或者公司协商了，尽可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
24点前是否能改签需视具体情况而定。根据规定，改签次数有限制，错过时间窗口则无法改签。若错过列车且无法改签，建议尽快联系车站或购票平台咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
充的费用后期要退回吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
物业纠份？是差欠物业管理费吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以查找相关联的信息 现在的想法和诉求是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方应当按合同约定履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
