我是2013.6.16进厂的,当时没有订劳动合同,每天上晚班,每天工作十二小时,三百六十曰都要上班春节国庆都要上班,没有加班费也没双倍工资,持续两年多,现在即九月份开始订合同,厂方只给一份合
更新时间:2015-09-13 12:42:02人浏览
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我是2013.6.16进厂的,当时没有订劳动合同,每天上晚班,每天工作十二小时,三百六十曰都要上班春节国庆都要上班,没有加班费也没双倍工资,持续两年多,现在即九月份开始订合同,厂方只给一份合同我填,厂方填写部分份为空白,并改为上八小时,现在我想不做了,可否追回之前每天四小时的加班费?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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孟翔律师
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2015-09-13 12:42:02
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