工地干活老板不给钱！公司说钱给包工头了，可我们下面的工人没有哪到钱，我们该怎么办？
更新时间：2015-09-15 09:34:25人浏览
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工地干活老板不给钱！公司说钱给包工头了，可我们下面的工人没有哪到钱，我们该怎么办？
5位律师解答
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你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；以及第四十六条有下列情形
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付
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你好：报警解决依法处理
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
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向劳动监察部门投诉。
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可以找公司解决。
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入职30天内签合同合法。依据《劳动合同法》，员工入职后30天内签劳动合同符合法律规定，超过一个月未签订，用人单位需支付二倍工资。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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可以拒绝，但特定情形下不可拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》规定，非因自然灾害、事故等紧急情况，用人单位需与工会和劳动者协商加班，不得强迫。若不及时处理紧急情况
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一般按实际出勤天数结算工资，双方协商或依法解决争议。如发生纠纷，可选择劳动仲裁或法院诉讼，维护自身权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以啊，放假期间公司也应该支付工资的。
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法律分析：劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
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您好，这种交押金的不靠谱
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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