员工离职领导不允许

更新时间:2015-09-11 09:57:43人浏览
问题描述:
我进入一个工厂没有签劳动合同,干了一年后现在要离职工让我等一个月我想现在就走工厂说扣除工资怎么办啊?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,提前一个月书面辞职即可。没签合同的,可以要求十一个月的双倍工资。建议申请劳动仲裁。
2015-09-11 09:27:10
可是我不想辞职那么久,我八号写的辞职我十二号就要走怎么办
追问 2015-09-11 09:30:24
公司没签合同的,公司违法,你随时都可以辞职,并要求十一个月双倍工资。
追答 2015-09-11 10:25:34
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,需要帮助给我电话。
2015-09-11 09:57:43
李蓬月律师
服务地区-山东青岛
辞职的提前一个月书面辞职报告,没有签劳动合同可以要求从工作第二个月到底12个月的双倍工资,可以申请劳动仲裁以不签劳动合同为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金,及支付11个月的双倍工资
2015-09-11 09:42:42
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