讨问员工权益
更新时间：2015-09-10 09:41:24人浏览
问题描述：
我们酒店上班时间是上12小时休息24小时，刚来的经理也不和我们员工打招呼就硬性规定今天上班改成上12小时歇12小否则就直接离职，请问这合法吗，哪我们的工资及其员工权益如何讨说法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，不合法，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
2015-09-10 06:53:23
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