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工伤死亡赔偿标准
劳动者与用人单位通过劳动合同建立劳动关系，劳动者因为职业需要在工作期间因公受伤的，用人单位须为劳动者进行赔偿，那么劳动者因公死亡又是怎么赔付的呢?赔付标准有哪些
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿标准是什么
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损害赔偿
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企业员工非工伤死亡标准是怎样的？企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。企业职工非工伤
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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你好，可以的
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你好，不知道你工伤几级？
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您好！首先需要向社保部门申请工伤认定，然后根据工伤保险条例要求公司或社保支付工亡待遇。
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可以根据公司规章制度处理
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员工在培训期间有工资。劳动者从入职的那天起，就已经和用人单位建立起了劳动关系，因此用人单位应该按出勤时间支付劳动报酬。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同
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因工作原因导致的听力受损，大于25分贝可视为工伤。根据《工伤保险条例》，您应先进行职业病诊断，不满意可申请鉴定。如不及时处理，可能影响工伤认定及相应待遇的享受。
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你好，具体要看你们的协议
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，具体法律问题描述下
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你好，建议积极协商解决
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各案情况不同，所要准备的材料也不一样。
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可以起诉，但需先申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议需先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。未签劳动合同和未缴纳社保均属于违法行
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