我2013年12月在公司办理入职,截至到2015年9月已在本公司上班21个月,公司未跟我签署劳务合同,经常加班,没有加班费,我该怎样维护我的利益?
更新时间:2015-09-09 10:13:49人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无船承运业务经营者名单(截止到2011年12月29日)
无船承运业务经营者名单(截止到2011年12月29日)根据《中华人民共和国国际海运条例》的规定,下列企业符合无船承运业务经营资格条件,予以颁发《无船承运业务经营
建筑公司资质
人浏览
你好,工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止无船承运业务经营者名单(截止到2011年9月23日)
终止无船承运业务经营者名单(截止到2011年9月23日)根据《中华人民共和国国际海运条例》及其实施细则的规定,下列公司已终止从事进出中国港口的无船承运业务,交通
建筑公司资质
人浏览
无船承运业务经营者名单(截止到2011年9月23日)
无船承运业务经营者名单(截止到2011年9月23日)根据《中华人民共和国国际海运条例》的规定,下列企业符合无船承运业务经营资格条件,予以颁发《无船承运业务经营资
建筑公司资质
人浏览
用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以得到经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:欠银行钱养老工资不能直接扣。但欠银行钱,银行可以通过法院判决给养老金发放单位下达执行通知书,来适当扣取养老金还款,如果养老金数额很少,就没有办法扣取养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后的违约金计算的方法为:未履行期限服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除了保密义务和竞业限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天临时工受伤应当由接受劳务的一方承担责任。根据相关法律规定,应当赔偿的包括交通费、住宿费、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请最低生活保障,由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;申请特困人员供养,由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行检查和监督,并要求其改正违法行为。你可以向劳动监察部门提供相关证据,如劳动合同、工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇可以凭借医疗机构出具的诊断证明或相关病历资料,向单位申请病假休息。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照最低生活保障线确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以,不给工资的话,找劳动监察大队解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询