就业合同问题
更新时间：2010-11-08 13:30:53人浏览
问题描述：
面试时，用人单位说试用期满入职签订内部合同。请问内部合同是否有法律保障？内部合同是否等同于劳动合同？签订了内部合同是否还需要签订劳动合同？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁抚顺
用人单位还说，入职后缴纳1000元岗位金，说是怕单位物品丢失、损坏等。并说合同期满后会归坏1000元岗位金。请问这合法么？如果对此事签订了协议，是否有合法并受法律保护？
2010-11-08 13:30:53
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