合同期未到想辞职,合同期未到员工提出辞职，赔偿问题
更新时间：2010-11-08 11:26:39人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
要看劳动合同是否约定的有违约金?是否给公司造成了损失？到国外参展又不是培训，这个费用还是由公司承担更合理些。另外，建议公司大度些，要用感情和制度留人。
2010-11-08 11:26:39
服务地区-北京北京
如果是员工主动要求辞职，他不用向公司缴纳赔偿金，只要他履行了法定义务提前三十天书面提交了辞呈。
国外参展费用是什么性质的费用？如果不是专属于他个人人身性质的，如培训，而是因公司业务需要派他出差国外进行工作，则他不需要向公司偿付该笔费用。但如果是培训费用，他应该支付。
2010-11-08 11:25:52
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