工伤受伤了，公司需付给职工多少生活费
更新时间：2015-09-03 06:20:51人浏览
问题描述：
员工受伤了，医生建军议休息一个月，请问这一个月有没有工资，还是应该怎么样给钱？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院医疗费由谁承担?工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的护理费是多少
工伤的护理费是多少工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分
工伤赔偿知识
人浏览
可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、误工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤只有住院伙食补助费，具体标准由统筹地区规定。工伤保险待遇只有住院伙食补助费的补偿，参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，由所在单位支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律标准8元／天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间，工资照常发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动保障行政部门申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
各地方的标准不同吧，我们这儿一天是50元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金内转通常指在同一公积金管理中心下，职工因工作调动或离职等原因，将其公积金账户中的余额转移到新单位或封存账户的操作。这涉及公积金的账户管理和权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔偿协议，工伤应当及时申请工伤认定再鉴定后赔偿，是否签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费的计算方式有两种：一是有固定收入的，按照实际减少的收入计算；二是无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。若受害人不能证明最近三年的平均收入，可以参照受诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您因个人原因辞职，虽上班未满一个月，但压十天的工资应该能够要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
周六周日加班出现工伤，处理方式与工作日工伤相同。员工应及时报告单位，并前往指定医疗机构治疗。单位应按规定申报工伤，并协助员工办理相关手续。选择处理方式时，要确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人无证驾驶造成摔伤，保险公司可以在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。无证驾驶当事人本人的医疗费用，是不会给报销的。警
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张赔偿，协商不成起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
