还说厂里发生了砍人事件是我的责任，而当班的保安却一点什么责任都没有？请问厂里这样做合法吗？
更新时间：2010-11-05 17:30:29人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，在劳动合同存续期间，根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
你都没触犯里面的任何一条，所以工厂的做法是不合法的，可到劳动部门反映情况，或申请仲裁。如需帮助，可与本人联系。
2010-11-04 18:02:14
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