3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好:
1、用人单位给劳动者缴纳社保为法定义务,依你所述,你原单位已经涉嫌违法;
2、因未缴纳社保没有领到失业保险的损失应当由原单位承担;
3、你可申请劳动仲裁,依法维权,具体事宜建议电话详细咨询!
2015-08-25 09:32:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不交社保我们要怎么办
社会保险就是我们国家为了保障人民基本生活所需,创立的一种社保基本保险体系。在这个体系当中,所包含的内容也很多。当我们进行工作的时候,用人单位一般都是需要为我们缴
社会保险
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁要求单位承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没给交社保怎么办
社会保险法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么?接下来,法律快车的小编将向您介
社会保险
人浏览
企业补缴社保如何办理?
企业补缴社保如何办理?本文为你详细讲解:(一)新参单位社会保险办理程序1、IC卡;2、持企业法人营业执照副本复印件、组织机构代码证书复印件及法人身份证的复印件(
社会劳动保险
人浏览
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,首先考虑是否能够补缴,如果补缴不了,对于造成的损失,可以找单位补偿的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。2,个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。(1)缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,咨询社保部门
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向社保部门投诉,要求单位补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理,协商不成起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金能否退还,需根据具体情况判断。如果因卖方原因导致合同无法履行,买方有权要求双倍退还定金。若因买方原因或双方协商一致解除合同,定金退还规则可依据双方约定。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同肯定是有效的,以你的描述,合同的甲乙方分别是:甲方为你所说的“别人”,乙方为收到转账款的“公司”,(注意合同约定里并没有你)。如果你往乙方公司账户转账,乙方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问合同的违约责任是如何约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
请提供一下合同,我需要根据合同内容判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在不让你考试吗?如果你的费用呢?权利不受影响,为什么要回
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你只能协商,看看对方能不能给你退,是你违约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询