员工合同到期

更新时间:2015-08-23 09:25:15人浏览
问题描述:
员工合同到期,公司未提前30天续签,还有一个星期员工合同到期了,现找到员工续签,员工不同意,说公司违约,未按劳动合同规定,提前一个月续签,员工要离职,公司需要补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
公司无需补偿,但当务之急是要保留证据。若有后续问题可电联。
2015-08-23 09:25:15
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
要求员工写离职书,公司不需要支付补偿金。
2015-08-23 08:47:43
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