工伤鉴定结果九级，受伤期间工资3000，应该怎样赔付
更新时间：2015-08-21 13:50:31人浏览
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工伤鉴定结果九级，受伤期间工资3000，应该怎样赔付
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徐明伟律师
盟
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：九级 4 个月。一次性伤残就业补助金标准为：九级 4 个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。其他的，可能涉及停工留薪期间的工资、护理费、住院伙食补助费等等。
2015-08-21 13:50:31
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你好，按照你的月收入计算赔偿金额
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