工伤,无合同,临时工,摔伤,断了4根肋骨,大手指骨折,不能劳动,请问有哪些赔偿
更新时间:2015-08-21 15:11:49人浏览
问题描述:
工伤,无合同,临时工,摔伤,断了4根肋骨,大手指骨折,不能劳动,请问有哪些赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大脚趾骨折工伤鉴定为几级?能赔多少钱?
工作生活中因为工作出现个人受伤的话,我们是可以要求用人单位对自身进行赔偿的,如果伤势涉及到工伤评级的话,还可以获得一些额外的赔偿,但是这些补偿是需要进行工伤鉴定
工伤赔偿知识
人浏览
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
经鉴定为工伤的相关赔偿项目:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如按工伤标准最少十级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据受伤情况要求赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资等情况进行计算。详情可以电话联系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求赔偿,具体包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等项目,如需帮助,请来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职,提前三日通知。具体操作:1.正常情况下,提前三日向单位发出书面或口头通知。2.遇暴力、威胁等严重情况,可立即解除劳动合同,并保留证据,及时报警或向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否给员工缴纳了工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位未缴纳社保问题,常见处理方式有:1.与单位协商补缴;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与单位沟通,无效后再考虑法律途径,确保权益得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在鉴定机构只能做护理期和误工期鉴定,营养期鉴定不做了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以将鉴定书拍照,以便进行确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位违法解除需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询