员工解雇赔偿

更新时间:2010-10-29 09:42:17人浏览
问题描述:
在同一用人单位连续工作15年以上,单位要解雇员工是否要赔偿?具体怎么算?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如果不是严重违纪解雇,应当支付经济补偿金,标准为十二个月工资,以你离职前十二个月应发工资平均额为基数,未提前一个月通知的,加付一个月工资做代通知金,以离职前上个月应发工资为基数。
2010-10-29 09:42:17
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