请问各位律师:我在一派出所工作五年,父亲病危请假回家看望,请假条有主管领导签字生效,在假期之间未接到任何一所领导电话我就被辞退(有同事打电话告诉我的),时隔一日,我去单位证实,我是已经被辞退

更新时间:2015-08-15 07:10:05人浏览
问题描述:
请问各位律师:我在一派出所工作五年,父亲病危请假回家看望,请假条有主管领导签字生效,在假期之间未接到任何一所领导电话我就被辞退(有同事打电话告诉我的),时隔一日,我去单位证实,我是已经被辞退,我问为什么?领导回答没有理由。我签了协商解除劳动关系协议书结了帐,因为我要回家照顾父亲,过后发现派出所不具备资格签订劳动合同,没有法人代表,没有机构认证代码等等~而且派出所借用了一个人力资源咨询服务所的名头,盖了派出所的公章和我们签订合同。请合同不合法,以后签的解除劳动协议书有效吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你可以委托律师处理,要求赔偿
2015-08-15 07:10:05
请问高律师:像我这样在假期期间被辞退,可以申请双倍补偿金吗?因为派出所支付了部分补偿金。还有像这样的案卷,您愿意接吗?费用怎么算的?不是我一个人,一共八个人的,都是单位方提出,然后签订协商解除劳动协议书被辞退,但他们不是在假期期间,按照劳动法,也可以获得双倍补偿金吗?
追问 2015-08-15 08:42:15
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