8位律师解答
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服务地区-北京北京
任何人都知道 ,企业在违背职工本人意愿的情况下强迫员工加班已属于违法,何况还是不支付加班费,但说句实在话,如果你还想在公司继续工作下去的话,你只有忍气吞声,但要注意收集公司强迫加班并不支付加班费的证据,以待日后离职后来个总清算,如果你不想在公司呆下去的话,你现在就可以把你当月或是当年的公司排班表你的加班工时,你的工资单,并带上你的劳动合同到你工作的所在区劳动监察部门去举报,如果还不行,你可以填写劳动仲裁申请书去进行仲裁,仲裁时还需要注意一点,仲裁时效,但无论属于哪一种情况,你都要注意收集有利于你自己的证据。
2008-11-29 18:58:04
服务地区-北京北京
任何人都知道 ,企业在违背职工本人意愿的情况下强迫员工加班已属于违法,何况还是不支付加班费,但说句实在话,如果你还想在公司继续工作下去的话,你只有忍气吞声,但要注意收集公司强迫加班并不支付加班费的证据,以待日后离职后来个总清算,如果你不想在公司呆下去的话,你现在就可以把你当月或是当年的公司排班表你的加班工时,你的工资单,并带上你的劳动合同到你工作的所在区劳动监察部门去举报,如果还不行,你可以填写劳动仲裁申请书去进行仲裁,仲裁时还需要注意一点,仲裁时效,但无论属于哪一种情况,你都要注意收集有利于你自己的证据。
2008-11-29 18:57:24
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