入职一年单位没签劳动合同，后因第二年交社保要签合同，但只是第一年是本人亲自签的，以后四年都不是本人签的
更新时间：2015-08-09 09:04:48人浏览
问题描述：
入职一年单位没签劳动合同，后因第二年交社保要签合同，但只是第一年是本人亲自签的，以后四年都不是本人签的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同可以签半年吗
基本上大部分的劳动关系的确立都是通过签订劳动合同，劳动合同的签订是控它规定年限的，那么如果只签半年呢。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同可以签半年吗的相关
劳动合同
人浏览
原承租人要求续租时的处理在这种情况下，可以分为以下三种情况：1、续租时出租人要求合理变更某些条件如原租金过低，出租人把租金提高到靠近国家，即房屋所在地人民政府规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交社保吗
劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的，如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁，或者向用人单位主张双倍工资，那么签订劳动合同必须交社保吗？阅读完
合同新知
人浏览
刚签劳动合同，就被骗签辞职申请
用人单位在订立劳动合同的当天，就欺骗劳动者签署了辞职申请。劳动者莫名其妙被辞职后，将单位告到法院。昨天，建邺法院经审理，认定这份辞职申请无效。去年9月，市民小杨
解雇辞退
人浏览
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程施工合同是依法保护发承包双方权益的法律文件。是发承包双方在工程施工过程中的最高行为准则。建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程，所以双方的合同也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险是否可以补交得问社保部门，但可以据此与公司合理解除合同并要求经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁索要赔偿可以双倍工资等。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以要求经济补偿，并且补交社保。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你认可就行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签赔偿金根据工作年限计算。具体操作：1)确认劳动者工作年限；2)按每满一年支付一个月工资标准计算；3)不满一年但超过六个月的按一年算；4)不满六个月支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
写书面控告状反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动仲裁部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为避免公司注销营业执照后工伤赔偿纠纷的发生，建议公司在注销前妥善处理员工的工伤赔偿问题。此外，员工在工作中也应注意安全，遵守操作规程，减少工伤事故的发生。同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班途中摔骨折属于工伤，要申请工伤认定先。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，申请退休待遇
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤范围的事项，可以申请认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向单位主张停工留薪期工资。两个部分可以同时主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
