劳动仲裁确定劳动关系所用时间对确定工伤的时效有影响吗?
更新时间:2015-08-09 09:04:16人浏览
问题描述:
工伤认定前先让劳动仲裁院确认劳动关系,如果因为确认劳动关系过了1年的工伤认定时效怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁时效的变化
(1)1993年8月1日,《企业劳动争议处理条例》正式实施,其中第二十三条规定,当事人应当从知道或应当知道其权利受到侵犯之日起6个月内,以书面形式向仲裁委员会提
劳动争议调解仲裁法
人浏览
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。社保查询网——中华人民共和国劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)企业设立的劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当在当事人申请调解之日起三十日内结束;(二)当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,以书面形式向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤仲裁时效的起点如何计算,在我国有具体的法律规定:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系是认定工伤的前置程序,进入了仲裁程序时效中断。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
问题表述的不清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁决议一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。也就是两个月的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2008年1月1日前仲裁时效为争议发生之日起的60日提起,本案过了仲裁时效.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
便利店扣员工工资需遵守相关法律规定。根据《工资支付暂行规定》,因劳动者原因造成损失,可扣除工资赔偿,但扣除部分不得超过当月工资的20%,且不得低于最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业编制自收自支的养老金是否能按视同缴清需具体分析。视同缴清需满足特定条件,如政策规定或单位与职工约定。若单位未按规定缴纳或存在争议,可能无法享受视同缴清待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中,还未做出处理结果的时候,投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉;2、尚在处理期的投诉,可由投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间上厕死亡,一般会算作工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工在厕所也是合理工作范围。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询