我是去年八月进厂的到现在。去年八月到年底没有签劳动合同,今年的合同也是七月份补签的,。现在公司以生意不好解除合同。我可以主张去年没签合同的保险和双倍工资吗?

更新时间:2015-08-06 15:56:39人浏览
问题描述:
我是去年八月进厂的到现在。去年八月到年底没有签劳动合同,今年的合同也是七月份补签的,。现在公司以生意不好解除合同。我可以主张去年没签合同的保险和双倍工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐岳律师
服务地区-浙江杭州
可以申请鉴定合同时间,以此主张公司没有和你及时签订劳动合同。
2015-08-06 15:56:39
钱清柳律师
服务地区-浙江杭州
可以,但还是要看今年七月补签的合同的内容。
2015-08-06 11:36:32
补签的一年(2015年3月1日——2016年3月1日)这个也会影响主张去年的保险和双倍工资吗?
追问 2015-08-06 12:19:10
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