我在一家公司应聘是领班职位,也签了合同,我上了15天班和车间主任闹了矛盾,他现在说我不能胜任这个职位,我该怎么办呢?谢谢!但是合同又规定要做满一个月才可以辞职才发工资

更新时间:2015-08-06 15:57:43人浏览
问题描述:
您好!我在一家公司应聘是领班职位,也签了合同,我上了15天班和车间主任闹了矛盾,他现在说我不能胜任这个职位,我该怎么办呢?谢谢!但是合同又规定要做满一个月才可以辞职才发工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
那他是对你做出处罚还是要辞退你呢?如要辞退或处罚需提供证明证明你不符合职位要求。如违法辞退你不仅可以领取到工资且要给你赔偿。
2015-08-06 07:32:27
你好!之前主任都说我做得好,后来和主任闹了矛盾才说我不符合这个职位,而且还叫我不用来上班了,我该怎么做
追问 2015-08-06 09:05:29
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
委托律师。。。
2015-08-06 15:57:43
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2015-08-06 11:38:58
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!用人单位需要提供证据证明你不符合试用条件。
2015-08-06 06:30:37
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