员工被辞退通知,用人单位在没有任何通知的情况下清退员工

更新时间:2010-10-23 10:37:59人浏览
问题描述:
我们有十人在一家单位上班,在没有得到任何通知的情况下,单位将我们清退,请问我们能够得到什么样的赔偿?在工作期间单位并没有与我们签订劳务合同,也没有为我们缴纳社保等,我们之中最长的已经在该单位工作了将近五年,最近的也快一年了。谢谢,弱势农民工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川达州
根据你说的情况,工作一年之内单位没有与员工签订劳动合同,单位应支付双倍工资,另外应根据法律规定依法交纳养老、医保等
2010-10-23 10:37:59
李建成律师
服务地区-北京北京
要支付双倍工资
2010-10-22 14:10:07
王世强律师
服务地区-山东威海
你们可申请劳动仲裁,要求单位给予你们经济补偿
2010-10-22 14:02:10
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你好! 你们可依法提起劳动仲裁。可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金等项目。
2010-10-22 14:01:51
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