如果公司不发劳保服我离职可以吗?要承担什么责任

更新时间:2015-10-07 07:54:06人浏览
问题描述:
如果公司不发劳保服我离职可以吗?要承担什么责任
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵国勇律师
服务地区-云南保山
如用人单位不提供相应的劳动条件,劳动者可解除劳动合同。 中华人民共和国劳动法 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:   (一)在试用期内的;   (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;   (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2015-07-28 15:05:37
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
离职可以。。。
2015-07-28 19:50:47
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司违反法律的强制性规定
2015-10-07 07:54:06
庞新律师
服务地区-云南保山
你应当提前三十日向单位提交辞职申请,如果签订劳动合同,可以根据劳动合同向单位要求经济赔偿
2015-07-29 11:16:51
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
提前30天交辞职报告就可以了,
2015-07-28 18:46:39
吴茜律师
服务地区-云南昆明
可以离职,不需要承担责任。
2015-07-28 15:18:53
黄登宽律师
服务地区-贵州黔西南州
公司违反法律的强制性规定,你有权解除合同,并有权要求单位补缴。
2015-07-28 14:39:06
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