被狗咬伤为三级应该怎样索赔
更新时间:2015-09-22 07:33:17人浏览
问题描述:
被狗咬伤为三级应该怎样索赔
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一级至四级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的
工伤伤残赔偿
人浏览
四级医疗事故能赔多少可以参考以下内容:第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期工资单位正常支付,离职时一次性伤残就业补助金单位支付治疗费用工伤保险报销,一次性伤残补助金、离职时一次性医疗补助金,工伤保险支付《工伤保险条例》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
四级医疗事故索赔
四级医疗事故索赔医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:1、医疗事故等级;2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;3、医疗事故损害后果与患者原
四级医疗事故
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如协商不成,可向法院起诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式:可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限进行支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系的证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤情严重吗,可以找公司赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在公司工作多久了呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看是否工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工医疗期工资处理方式:一是按照不低于最低工资标准的80%支付;二是根据具体公式计算疾病救济费。选择方式应基于员工实际病情、医疗期长短及当地最低工资标准,确保合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由工伤基金支付,及时申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要欠薪的常见方式有:协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时,可先尝试与单位友好协商;若无果,则向劳动行政部门投诉并准备证据;投诉无效,可考虑申请仲裁;仲裁后单位仍不执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询