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根据工伤保险条例规定，一次性伤残医疗补助和一次性就业补助，由各地政府规定，因此，各个地区是不一样的，是根据伤残职工等级发给的，并且距离退休年龄不足5年的，每年减
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。
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辽宁省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准- 刘尉律师
辽宁省工伤保险实施办法第187号《辽宁省工伤保险实施办法》业经2005年9月22日辽宁省第十届人民政府第52次常务会议审议通过，现予公布，自2005年12月1日
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。
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1、如果工伤员工一直在职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不存在时间限制的。按规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是在劳动、聘用合同期
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一次性解除劳动关系，补偿35个月的工资。
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你好，建议律师协助
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应当按照工伤保险条例为准
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需要根据当地劳动部门的赔偿标准来算
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你好，按照双方之间的约定办理
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工厂倒闭时，员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》规定，补偿金根据员工在工厂的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若未及时处理补偿事宜，员工可能面临生活困难
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一、补贴拿不到如何投诉1、补贴拿不到投诉方法如下：（1）如果确定自己达到了补贴标准，却没有拿到补贴可以到镇纪委投诉，要求书面回复，如果没有得到满意答复，再到市纪
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工伤申报时间一般为三十日内，由职工所在单位负责申请。若单位未在规定期限内申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。及时申报工伤是保障职工权益的重要步骤，逾期不申报
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