生计难，难于上青天啊！
更新时间：2008-11-26 22:03:04人浏览
问题描述：
我的女友在一家商厦做收银工作，前几天因下雪迟到，到单位之后在同事纷说之下补签到打卡，并与当时值勤保安允许下签到补签了，不料可能有人举报公司人事下来查察！后下达一份书面批评因违反公司员工手册某某条例意思就说与保安私通更改记录并且下达扣罚款６００元的，当事保安人员５００元的公司处理通报．而且说如有再犯就开除之语，我很不理解他每月只收入８００多元工资，因这点事情就要扣６００元钱，怎么生活呢？我认为这是公司乱扣罚，想找其说理但他们人事部门搪塞说管事的不在并且找我女友及其上司把我权回，就这事情我很想问问广大法律界的人士，像这种公司处理扣罚员工工资的处理合理吗？当今社会难道这么黑暗，因点过失就要人吃不上饭吗？像这种吸血鬼的公司就没有管理他们的地方吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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