60岁工伤怎么赔偿,年满60岁以上工伤陪尝怎么陪
更新时间:2010-10-18 16:20:15人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
你父亲因工受伤,根据《工伤保险条例》第14条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤,由用人单位向劳动部门申报认定工伤,享受工伤待遇。
2010-10-18 09:25:16
服务地区-江西上饶
1 我国劳动法规定男60以上的人纳入养老保障体系,因此60岁以上的人不在工伤鉴定期内。
2 虽然不是工伤,但如果有伤残的话,仍可以人身伤害案起诉,这样依然可以得到赔偿。
2010-10-18 08:57:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
60岁以上可以申请工地工伤赔偿吗
我们要想在这个世界上生存下来,我们就是需要有一定的金钱的。而我们要想获得金钱,那么我们就必须去进行工作。要是我们在工作中受到了伤害,我们一般是可以认定为工伤的。
工伤事故处理
人浏览
工人在工地受伤,可以将工头与公司列为共同被告依法维权。根据工人与对方建立的是劳动关系或劳务关系而有不同的救济途径。一、如果属于劳动关系1.如果对方有用人资格,即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤等级赔偿。1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。2.用人单位未提出工伤认定申请的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
80岁以上老人的残疾赔偿金如何计算?
《最高人民法院关于人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十五条第一款规定,“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人
交通事故赔偿标准
人浏览
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,男满60周岁的,已达到法定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1 我国劳动法规定男60以上的人纳入养老保障体系,因此60岁以上的人不在工伤鉴定期内。
2 虽然不是工伤,但如果有伤残的话,仍可以人身伤害案起诉,这样依然可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在维权过程中,首先要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条、辞退通知等,以证明自己的权益受到侵害。其次,要了解并遵守劳动仲裁和诉讼的时效规定,及时申请仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了春节三天,劳动者在元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等法定节假日工作时,也应获得不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是根据《中华人民共和国劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有的,兼职做直播也应该获得工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定,无论是全职还是兼职,只要存在事实劳动关系,企业都应当依法支付劳动报酬。若未及时支付,劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
短期工冒充长期工可能导致所签订的合同全部或部分无效。如果劳动者以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下与其订立劳动合同的,该劳动合同无效或者部分无效;但是劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询