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女职工产假有何规定
【案例】汤某是一家外商投资企业的职工。1998年5月满20岁后结婚，不久怀孕，1999年8月，汤某临近产期，向单位请产假90天，单位却只批准了56天，并且表示在
职工生育保险
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一、调岗降职是单位的内部管理，这完全可以的。但产假期间不得降低待遇。公司在员工产假期间，将其职位提供给其他员工，如果调岗并降薪，则视为违反《女职工劳动特别规定》
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《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形
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关于小产假工资规定2016年的问题，首先要了解产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不
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女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其
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三个月。
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你的产假是105天，不扣工资，但肯定没有奖金及课时津贴之类的。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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按计划生育条例规定享受，不低于90天，晚婚晚育可以增加产假.
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《中华人民共和国劳动法》
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十五条 任何单位均应根据妇女的特点
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采购合同的有效期约定可根据双方协商确定，一般无需特别约定。如需约定，应明确具体期限及到期后的处理方式，以确保合同顺利执行。
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你好：按约定办理
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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民法典中对垃圾清运费没有明确的规定。但是垃圾清运费可以在物业服务合同中体现，民法典规定，物业服务公司应该与业主签订物业服务合同，而物业费是否包括垃圾处理费，要看
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n你好！按照条约规定处理的 的
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先施工后签合同违法吗
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定金不退可以跟商家先协商
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具体是怎么样的事情况
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你好具体情况可以详细说一下吗
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