我与公司签订了劳动合同以后，现在公司又让我们补签一份增加的条例合同，我觉得不合理不想在那里上班了，这种情况能不能要到工龄费（上班四年多）？
更新时间：2015-07-16 12:12:20人浏览
问题描述：
我与公司签订了劳动合同以后，现在公司又让我们补签一份增加的条例合同，我觉得不合理不想在那里上班了，这种情况能不能要到工龄费（上班四年多）？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
1、觉得不合理，你可以拒绝签字，并且正常上你的班。
2、若公司因此想辞退你，或者改变劳动条件（如降薪、调岗）为难你，此时解除劳动关系可以要求经济补偿（工龄费）。
2015-07-16 09:51:42
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